Çalışma ve Sosyal Ä°ÅŸler Bakanlığı: Nitelikli iÅŸ gücü eksikliÄŸi, Almanya’da refah için bir risk haline geldi.
Almanya’da Bakanlar Kurulu, ülkede nitelikli iÅŸ gücü açığını kapatmayı hedefleyen yeni Nitelikli Göçmenlik Yasası’nı onayladı.
Çalışma ve Sosyal Ä°ÅŸler Bakanlığı’ndan yapılan açıklamada, Almanya’da kalifiye iÅŸ gücü göçünün kolaylaÅŸtırılması için oluÅŸturulan nitelikli göçmen stratejisine Bakanlar Kurulu’nun onay verdiÄŸi belirtildi.
Açıklamada, birçok Alman ÅŸirketinin uzun süredir nitelikli çalışan bulmakta ciddi zorluklar yaÅŸadığı, nitelikli çalışan açığının 2022’de 1,98 milyon seviyesinde olduÄŸu bildirildi.
Açıklamada, “Vasıflı iÅŸ gücü eksikliÄŸi, çok sayıda sektörü ve ÅŸirketleri etkilemektedir. Nitelikli işçi eksikliÄŸi, Almanya’da refah için bir risk haline geldi.” denildi.
Çalışma ve Sosyal Ä°ÅŸler Bakanı Hubertus Heil, konuya iliÅŸkin deÄŸerlendirmesinde, nitelikli iÅŸ gücünü güvence altına almanın Almanya’nın önümüzdeki 10 yıl için en büyük ekonomik görevlerinden biri olduÄŸunu belirterek, yeni Nitelikli Göçmenlik Yasası ile modern bir göç ülkesinin temellerini attıklarını belirtti.
Almanya’nın yeni Nitelikli Göçmenlik Yasası, aile birleşimi ve mesleki niteliklerin tanınması gibi çeşitli basitleştirmelere ek olarak, nitelikli göçmeler için puan sistemini de getiriyor. Puan sayısı hesaplanırken dil becerileri, mesleki deneyim, yaş ve Almanya ile bağlantılar dikkate alınan kriterler arasında yer alıyor. (MHA)